Esto es se integra al trabajo del Programa Empujar para colaborar en su evolución digital.
En este periodo tan particular, la cuarentena ha llevado a una exigente adaptación en el plano individual pero también a las empresas y cualquier tipo de organización. Este es un ejemplo más del camino que comenzó a transitar el programa Empujar. Una ONG creada en el 2013, por un grupo de empresarios en su mayoría de pymes argentinas, con el objetivo de colaborar en la inserción laboral a jóvenes de bajos recursos y oportunidades, por medio de espacios de entrenamiento y capacitaciones gratuitas, que los ayuden a conseguir su primer empleo formal, pero también con el anhelo de sumar a una sociedad en la necesidad de fortalecer el capital social, y a la vez, fragmentada por los prejuicios en donde la mayoría de los “empresarios” en nuestro país, no son para muchos, “buena gente”.
El contexto de cuarentena y confinamiento obligatorio, llevó a realizar todas estas capacitaciones presenciales al formato a distancia, de igual manera sucedió con la convocatoria a los nuevos cursos. Era la primera vez que la misma debía realizarse completamente de manera digital. En este punto es donde comenzó a trabajar Esto es, en una estrategia para las redes sociales del Programa Empujar, que logre un mensaje directo y una segmentación, en la inversión publicitaria, precisa en la edad del público objetivo, y su zona geográfica.
El resultado +2.500 registros, y vacantes agotadas para todos los cursos. Desde la Ciudad de La Plata, hasta el Partido de Pilar. Lo cual superó todas las expectativas en esta primera incursión de convocatoria digital.
“Si bien uno solo se podría quedar con los números obtenidos, por el trabajo que estuvimos realizando a nivel datos, sabemos que detrás de esos números había realmente una persona buscando una oportunidad para capacitarse y conseguir trabajo. Muchas veces de barrios muy vulnerables. Nos enorgullece este tipo de trabajo y saber que estamos acercando personas a nuevas posibilidades”
Ema Santoro - DGC de Esto es